职责描述：

工作内容：

1、在首席科学家领导下，组织管理公司的研发工作。

2、带领分子部、克隆部、组织工程部完成异种器官移植供体及生物材料研发工作，组织实施各项研发计划，负责研发团队管理、技术培训体系建设，汇总各类研发成果（专利、技术文件、申报材料）。

3、负责研发平台的搭建与管理，研发环境的构建与优化；制定实验室SOP流程；负责实验室设施、设备的管理。

4、带领团队对实验数据进行分析与整理，为研发内容及方向提供决策信息。 

5、可独立承担分子生物学或免疫学类具体研究工作。

 

任职要求：

1、分子生物学、转基因动物或免疫学背景相关专业，博士以上学历， 具有5-8年以上研究经历，有科研项目管理，实验室管理、对外研发合作管理及医疗产品开发相关经验。

2、热衷异种器官移植事业，具有高度的责任感和敬业精神，拥有较强的开拓创新能力、协调能力与决策能力。

3、具有团队领导力，良好沟通表达能力、团队管理能力和正能量。

4、掌握实验室标准流程搭建、管理技能，掌握实验技术及数据分析流程。

5、在分子生物学或免疫学方面具有综合、深厚的理论知识，具有较强的分析及解决问题的能力，扎实基本功的研究者优先。  

6、能熟练运用英语进行文献查阅和写作的能力，有海外培训或工作经验者优先。

 

晋升通道：

研发总监-副总经理-总经理

公司对核心人才考虑期权激励

薪资：面议；

经验：5-10年；

学历：博士及以上学历
 

职位描述
工作内容： 
1、带领团队完成基因编辑、基因工程、载体构建等研究工作；对实验数据进行分析与整理，为研发内容及研究方向提供决策信息； 
2、负责实验室标准流程搭建与管理，研发环境的构建与优化；负责实验室设施、设备的管理； 
3、对下级研发人才进行规划、管理、培养以及技能指导培训； 
4、配合公司完成研发项目申报以及对外交流工作； 

5、完成首席科学家安排的其他工作。 

任职要求： 
1、分子生物学、转基因动物背景相关专业，博士以上学历； 
2、5-8年研究经历，有管理经验，有知名基因生物研发单位从业经历者优先； 
3、扎实的基因研究套路与操作技能，对研究套路和前沿科技有快速理解和熟悉应用的能力，能熟练操作对应使用的研究工具者优先；对基因组学有深入的了解，熟悉NCBI和UCSCGENOME等主流基因数据库的内容；有CRISPR-Cas9基因编辑操作经验和高通量二代测序相关经验者优先； 
4、实验室标准流程搭建、管理经验，理解掌握实验技术至数据分析流程； 

5、乐于接受新事物和新知识，能对学科领域的最新进展进行追踪，运用和改进创新；良好的沟通表达能力、团队管理能力和正能量；具有熟练运用英语进行文献查阅和写作的能力。 

职责描述：

岗位描述：

1、熟练掌握细胞及分子克隆相关实验技术（如：原代细胞建系、单克隆培养、转基因或基因编辑的载体构建），能够独立设计并完成实验任务

2、承担各项实验数据的收集、记录、整理及归档等工作

3、按要求进行文献查阅及项目撰写

4、完成上级安排的其他工作

任职要求：

1、分子生物学、细胞生物学等相关专业硕士及以上学历

3、有较好的细胞生物学背景优先考虑

3、具备较好的沟通能力，项目节点及时汇报

4、具有专业文献资料检索及报告撰写能力，文献分析总结能力强，有较好的文字功底

5、热爱科研工作，求知欲强

晋升通道

技术通道：分子技术岗（初级主管-中级主管-高级主管-资深主管-资深高级主管）

管理通道：分子技术岗-部门经理助理-部门副经理-部门经理

薪资：5000-10000元，工作经验丰富或博士学历以上者薪酬可面议

职责描述：

岗位描述：

1、熟练掌握分子免疫相关实验技术（如：各类WB、免疫组化、ELISA等），能够独立设计并完成实验任务

2、承担各项实验数据的收集、记录、整理及归档等工作

3、按要求进行文献查阅及项目撰写

4、完成上级安排的其他工作

 

任职要求：

1、分子生物学、基础医学、免疫学等相关专业硕士及以上学历

3、有较好的免疫学背景优先考虑

3、具备较好的沟通能力，项目节点及时汇报

4、具有专业文献资料检索及报告撰写能力，文献分析总结能力强，有较好的文字功底

5、热爱科研工作，求知欲强

 

晋升通道

技术通道：分子技术岗（初级主管-中级主管-高级主管-资深主管-资深高级主管）

管理通道：分子技术岗-部门经理助理-部门副经理-部门经理

 

薪资：5000-10000元，工作经验丰富或博士学历以上者薪酬可面议

薪资：面议；

经验：三年以上；

学历：博士及以上学历

岗位职责：

1、按要求完成基因编辑等工作，详细实验数据的收集、记录、整理及归档等工作；

2、有良好的操作习惯；

3、严格遵守实验室管理规程，负责区域内仪器设备、环境；

5、掌握相关知识与操作技能，能配合完成相关项目；

6、具有熟练运用英语进行文献查阅和写作的能力;

7、完成公司安排的其他研发工作.

任职资格：

1、分子生物学及相关专业，博士及以上学历；

2、熟练应用基因编辑技术或单碱基编辑技术；

3、DNA、RNA、质粒、蛋白提取纯化；

4、熟练应用Primer 5、Image J等相关软件，与NCBI、EMBL、VniProt等数据库；

5、 乐于接受新事物和新知识，能在上级指导下对学科领域的最新进展进行追踪，运用和改进创新；

6、良好的逻辑思维能力和科学素养，具有上进勤奋的工作态度和虚心好学的学习精神，良好的沟通表达能力和正面的工作精神面貌.

薪资：面议；

经验：三年以上；

学历：博士及以上学历

岗位职责： 
1、协作研发团队完成临床前研究实验内容的设计、实施及结果分析； 
2、负责大动物临床前试验规范流程的建立和维护； 
3、 协助上级领导制定动物实验模型，负责实验数据的记录和分析及报告的撰写； 
4、针对实验过程中出现的异常情况及时向上级汇报； 
5、完成领导交办的其他工作。 

任职要求： 
1、临床医学、生命科学、动物医学及相关专业，博士及以上学历； 
2、严守秘密，坚持原则，具有良好的语言表达能力、沟通能力、服务意识和工作条理性，耐心细致，敬业，诚实，具有团队合作精神； 
3、具有大动物饲养、操作等经历基础；具有大动物实验操作、常用实验仪器操作等培训或工作经验优先； 
4、医学基础、动物医学等相关研究经历优先； 
5、熟悉动物抓持、给药、解剖等基本操作； 
6、动手能力强，学习能力强。能够承受本岗位的工作压力。 

岗位职责：

1、按要求完成卵母细胞采集、换液、培养、融合等工作；

2、实验数据的收集、记录、整理、归档工作；

3、规定区域内仪器设备的维护清洁工作。

 

任职资格：

1、生命科学、生物工程、细胞生物等相关专业；

2、拥有卵母细胞培养、胚胎培养、显微注射等相关经验者优先；

3、能运用英语进行文献阅读。

4、团队意识强，有责任心，有耐心。

 

晋升通道1：

初级主管-中级主管-高级主管-资深主管-资深高级主管

晋升通道2：

部门经理助理-部门副经理-部门经理